Je vais vous le dire tout net et une bonne fois pour toute : me demander de rejoindre votre "équipe" (alors que je ne cherche pas à changer d'employeur pour le moment, notez bien) avec votre annonce du type :
"Nous recherchons actuellement un Administrateur Système expert en base de données MySQL/Oracle, sachant utiliser JBoss/Weblogic, expert en Photoshop, expert en développement web sous PHP, .Net et Java, expert en outils Microsoft Office et Administrateur Windows capable de gérer une équipe d'experts de 10 personnes en mode projet, expert sécurité, administrateur réseau, sachant faire à la fois antivirus d'une main et le café d'une autre, ayant pour but dans la vie d'avoir un titre pompeux pour pouvoir poser ses couilles sur la table comme un vrai mâle." (et j'exagère à peine)
Cette annonce, donc, qui n'est pas si loin de la réalité, ne m'inspire qu'une seule chose, dont vous n'avez peut-être pas conscience mais...
OÙ EST-CE QUE JE VAIS METTRE LES PIEDS SI JE RÉPONDS À CETTE ANNONCE ?
En plus d'être totalement inefficace en matière de ciblage de vos "ressources humaines", les "professionnels" que vous tentez d'atteindre se diront juste "WTF ?!" et se casseront. Et ils se sentiront insultés de par la non reconnaissance de leur travail (avant même de passer un entretien d'embauche, ce qui est fort, avouez le !).
Je suis bien conscient, pour le pratiquer tous les jours, que le boulot d'Administrateur Système est un peu le "couteau suisse" du système d'information, surtout dans les petites structures n'ayant pas les moyens de différencier les rôles d'administrateur système, d'administrateur réseau et de responsable bureautique, mais un couteau suisse ne fait PAS tronçonneuse, tracteur, bétonnière et pinceau !
Le simple fait de me contacter en me disant "vous avez le profil pour telle offre" (je vous la fait courte, votre enrobage prend de la place) et de voir une offre comme celle ci-dessus est une insulte envers moi-même (ai-je mal expliqué quelque part ce qu'était mon métier ?) comme à l'ensemble de la profession.
Donc si vous lisez ceci sur mon invitation après m'avoir envoyé une offre d'emploi/proposition d'embauche ou que sais-je, je vous encourage vivement à revoir la description du poste proposé et suis au regret de vous informer, madame, monsieur, que je ne peux répondre favorablement à votre offre.
P.S. : Pro tip : prenez exemple sur les offres d'emploi UK ou US pour le même domaine.